Responsable développement commercial H/F
Overview
Placement Type:
Permanent
Compensation:
TBD
Start Date:
14/06/2024
Rejoignez une agence conseil en design et communication Corporate renommée pour contribuer à son développement !
Notre client, une agence de design et de conseil en communication Corporate implantée à Paris depuis plus de 30 ans, recherche son/sa directeur/trice développement Commercial talentueux. L’agence est à un moment clé de son évolution et recherche la personne qui sera, au côté du dirigeant, un acteur clé de sa croissance tout en accompagnant la réussite de ses clients.
Au sein d’une équipe dynamique et créative, vous aurez l’opportunité de mener une mission multiple et stimulante :
· Maîtriser les enjeux de communication et des nouveaux besoins du marché et de ses acteurs
· Développer le portefeuille clients de l’agence en prospectant de nouveaux clients (phoning, mailing, salons…) et en proposant des solutions innovantes et personnalisées.
· Gérer et animer un portefeuille clients en assurant un suivi rigoureux et en veillant à leur satisfaction.
· Manager une équipe de directrices de clientèle et de chefs de projets en les accompagnant dans leur développement et en stimulant la performance collective.
· Participer aux actions transverses de l’agence (marketing, communication) pour renforcer la cohésion et la synergie entre les équipes.
Profil recherché :
· Formation : diplômé(e) d’une école de commerce ou de communication (IEP, Celsa, grandes écoles de commerce…)
· Expérience : minimum 10 ans d’expérience en agence de communication Corporate
· Compétences :
o Maîtrise des problématiques de la communication et de ses acteurs
o Excellentes qualités relationnelles, aisance orale et rédactionnelle
o Esprit d’équipe, ouverture d’esprit, sens de l’analyse et de la réflexion
o Rigueur, sens des responsabilités et engagement
o Anglais courant
Client Description
Une agence conseil en design et communication
Other Requirements
Aquent France et la diversité :
La diversité et l’inclusion sont au cœur de l’ADN d’Aquent et nous sommes signataires de la charte de la diversité pour renforcer notre engagement.
Nous mettons en avant les compétences professionnelles de chacun et nous favorisons l’égalité des chances et l’inclusion.