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#193553

CDI - Junior Consultant(e) en Stratégies (H/F)

Paris 2e
Date:

Overview

Placement Type:

Permanent

Compensation:

TBC

Start Date:

04 Jan, 2024

Le poste :

Le/la consultant.e junior.e stratégies de communication et idendité de marques travaillera au sein de l’agence sous la responsabilité du directeur associé en charge du corporate.

Il/elle collaborera au quotidien avec les chefs de projets de l’agence sur les problématiques des clients et prospects ainsi qu’avec le président de l’agence sur certains dossiers-clés.

La fonction implique de participer à l’élaboration des conseils stratégiques et des solutions de communication efficaces et pertinentes pour les clients et prospects de l’agence.

Le/la candidat.e idéal.e doit posséder des compétences analytiques, une bonne compréhension du paysage économique, sociétal et institutionnel et une créativité permettant de générer des idées et des stratégies innovantes.

Une excellente capacité à synthétiser et écrire les stratégies et une aptitude à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste.

 

Missions :

  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets de l’agence pour élaborer et écrire des préconisations et recommandations pour nourrir le développement des budgets et les stratégies de communication.
  • Effectuer des recherches approfondies sur les marchés et problématiques concernées pour obtenir des informations précieuses.
  • Développer et exécuter des stratégies de communication innovantes pour nos clients et prospects : entrepreneurs, marques en développements/ETI, grands groupes, institutionnels…
  • Analyser les données et les tendances pour élaborer des recommandations stratégiques en matière de communication et de marque.
  • Participer à l’élaboration de plans de communication intégrés et de stratégies de marque percutantes en matière de communication externe/interne/institutionnelle…
  • Collaborer avec l’équipe créative pour développer des concepts, des messages et des supports de communication efficaces et rédiger des briefs créatifs clairs et précis pour orienter le travail des graphistes et des rédacteurs.
  • Assurer une veille concurrentielle régulière pour identifier les opportunités et les risques potentiels sur les secteurs pour lesquels nous intervenons.

 

Profil recherché :

  • Une première expérience en agence au planning ou New Biz
  • Bonne culture générale
  • Capacité à rédiger et présenter des reco
  • Intéressé par l’univers corporate/institutionnel
  • Niveau d’anglais correct

 

Aquent France et la diversité :
La diversité et l’inclusion sont au cœur de l’ADN d’Aquent et nous sommes signataires de la charte de la diversité pour renforcer notre engagement.
Nous mettons en avant les compétences professionnelles de chacun et nous favorisons l’égalité des chances et l’inclusion.